北京民營企業(yè)服務(wù)月為2.1萬余戶次企業(yè)提供服務(wù) 世界視訊

千龍網(wǎng)訊（記者 劉美君）4月，北京市舉辦“民營企業(yè)服務(wù)月”活動。5月19日，記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉，服務(wù)月期間，全市共舉辦線上線下招聘活動385場，征集崗位信息約12.3萬個，為2.1萬余戶次企業(yè)提供服務(wù)，幫助1.9萬余人次簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議。

依托就業(yè)服務(wù)專員提供助企惠企一站式服務(wù)

在服務(wù)民企過程中，本市充分發(fā)揮北京市就業(yè)服務(wù)專員網(wǎng)格化優(yōu)勢，廣泛收集民營企業(yè)招聘崗位信息，夯實“全面摸查+用工指導(dǎo)+招聘對接+政策幫扶”的服務(wù)流程，實現(xiàn)助企惠企一站式服務(wù)。

(資料圖)

其中，東城區(qū)按照“三員服務(wù)”穿針引線工作思路，通過就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)人員組織策劃，就業(yè)服務(wù)專員“敲家門”入戶了解需求，企業(yè)招聘專員匹配需求甄選崗位，將招聘活動送到勞動者“家門口”。豐臺區(qū)聚焦用工規(guī)范、社會保險、退休待遇等一系列民生領(lǐng)域，深入企業(yè)開展“‘鋒’華正茂青春行 人社服務(wù)進企業(yè)”主題交流活動，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理行為，進一步提高企業(yè)在用工管理及勞動爭議處理方面的能力。石景山區(qū)開展“集智石景山”創(chuàng)業(yè)沙龍活動，為10家有意向遷入本轄區(qū)發(fā)展的企業(yè)，全面講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)補貼等政策及“石惠十條”。昌平區(qū)舉辦用工指導(dǎo)專題講座，采用“線下專題講座+線上直播課”雙服務(wù)形式，詳細解讀現(xiàn)實案例，進一步提升企業(yè)管理、實施有效招聘的針對性和指導(dǎo)性。海淀區(qū)依托轄區(qū)微信公眾號，創(chuàng)新打造“家門口就業(yè)地圖”，通過歸集企業(yè)招聘信息，精準定位工作地點，促進求職群體就地就近就業(yè)。

25場“人社局長進民企”活動為企業(yè)送政策送服務(wù)

服務(wù)月期間，全市16個區(qū)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共組織25場“人社局長進民企”活動，深入35家轄區(qū)企業(yè)搞調(diào)研、摸情況、送政策、定措施，著力優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力。

其中，通州區(qū)邀請中智、外企（FESCO）等經(jīng)營性人力資源機構(gòu)，共同走訪甘李藥業(yè)等轄區(qū)重點企業(yè)，進一步推動完善“政府+市場”雙輪驅(qū)動，鼓勵引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源機構(gòu)共同助力北京城市副中心“3+1”主導(dǎo)功能、六大重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。懷柔區(qū)組建民企工作專班，走進轄區(qū)科學(xué)城實地探訪，集合6家企業(yè)圍繞就業(yè)政策、合法用工、人才引進、招工培訓(xùn)等領(lǐng)域組織座談，企業(yè)的困難由局長現(xiàn)場督辦處理，形成掛賬問題清單，后續(xù)跟進協(xié)調(diào)解決。豐臺區(qū)為轄區(qū)188家缺工企業(yè)建立“一企一策”幫扶清單，將援企穩(wěn)崗等政策“大禮包”直達企業(yè)，人社局長走進北京廣播電視臺直播間在線分享轄區(qū)優(yōu)化營商舉措。朝陽區(qū)為零碳園區(qū)、鏈家集團、Boss直聘等轄區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè)，制定“一企一策”服務(wù)舉措。密云區(qū)實地調(diào)研為轄區(qū)吸納就業(yè)、民生服務(wù)、抗疫公益等方面做出貢獻的民營企業(yè)，向企業(yè)送政府溫暖、送就業(yè)幫扶、送惠企政策。

特色專場招聘活動直達百姓“家門口”

本市不斷拓展就業(yè)渠道，豐富招聘活動內(nèi)容，探索進商圈、進校園、進園區(qū)就業(yè)服務(wù)新模式，推進現(xiàn)場招聘活動直達百姓“家門口”。

其中，市區(qū)聯(lián)合舉辦“‘百姓就業(yè)’進社區(qū)”系列招聘服務(wù)活動，“西城專場”現(xiàn)場開設(shè)老字號招聘專區(qū)，創(chuàng)新開設(shè)非遺盤扣制作體驗課堂；“昌平專場”為企業(yè)開通24小時需求對接通道，市、區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)四級聯(lián)動，攜手百企穩(wěn)崗?fù)貚?。房山區(qū)在梨花節(jié)為“專精特新”中小微企業(yè)助力送崗，針對農(nóng)村剩余勞動力等重點群體，將專場招聘活動“觸角”下沉至村民家門口。門頭溝區(qū)開展“崗位進校園，才聚門頭溝”校園招聘活動，并圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)情況、門頭溝區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及人才引進需求，與北京林業(yè)大學(xué)共商座談，為進一步深化校地合作奠定基礎(chǔ)。懷柔區(qū)以“安全規(guī)范用基金·守好人民‘看病錢’”為主題，將醫(yī)保報銷、異地就業(yè)備案等常用醫(yī)保政策宣講，帶進招聘會現(xiàn)場。

服務(wù)月期間，本市匯聚市人社局官網(wǎng)“就業(yè)超市”以及“就業(yè)在北京”微信公眾號、移動公交電視、北京廣播電視臺融媒體等資源，共同打造首都特色“就業(yè)在北京”服務(wù)品牌。北京廣播電視臺官方新媒體平臺北京時間客戶端上線“就業(yè)在北京”活動專區(qū)，為求職者提供“招聘會預(yù)告+參會指南+電子會刊+云招聘直播+線上專場+求職者社群”等原創(chuàng)新聞資訊及就業(yè)服務(wù)，開展7場云招聘直播，觀看人數(shù)累計72.3萬人次，相關(guān)就業(yè)服務(wù)資訊覆蓋超300萬人次，實現(xiàn)了就業(yè)信息渠道廣覆蓋、深維度，持續(xù)擴大企業(yè)和求職者受眾范圍。

下一步，北京市人社局將聚焦保市場主體、保就業(yè)、保民生，聚焦就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)服務(wù)及重點企業(yè)用工需求，充分發(fā)揮“百姓就業(yè)”進社區(qū)招聘服務(wù)活動、北京廣播電視臺“直播大會”、“專精特新”中小企業(yè)大講堂等系列北京特色活動效能，切實為勞動者和企業(yè)搭建政策制定、實施、落地之間的橋梁和紐帶。同時，充分調(diào)動經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等社會力量積極性，聚力打造“就業(yè)在北京”服務(wù)品牌，助力首都經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴容提質(zhì)良性循環(huán)。

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