百度培養(yǎng)百萬AI人才穩(wěn)就業(yè) 讓更多人分享人工智能紅利

新冠肺炎疫情的持續(xù)影響，一方面使人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)作為戰(zhàn)“疫”新武器被廣泛普及，另一方面也使人工智能對于中國智能經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“加速價(jià)值”得以顯現(xiàn)——不僅開始承接各行各業(yè)的富余勞動力，而且通過平臺型公司的逐漸發(fā)力，在穩(wěn)就業(yè)的同時(shí)加速技能轉(zhuǎn)型，提升勞動力價(jià)值，創(chuàng)造“新就業(yè)形態(tài)”。

正在走入公眾視野的數(shù)據(jù)標(biāo)注師，就是其中一個(gè)典型代表。作為人工智能發(fā)展過程中不可或缺的一環(huán)，數(shù)據(jù)標(biāo)注使機(jī)器得以理解并認(rèn)識世界，是構(gòu)建AI 金字塔的基礎(chǔ)。隨著人工智能在產(chǎn)業(yè)端影響的加深，數(shù)據(jù)標(biāo)注對于智能化過程的基礎(chǔ)性價(jià)值得到進(jìn)一步凸現(xiàn)。而這個(gè)人工智能領(lǐng)域的“入門級”工種，也以其門檻低、上手快和相對可觀的收入在就業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)換層面引起關(guān)注。

從采集到標(biāo)注 讓更多人分享人工智能紅利

河南郟縣，一位婦女走到墻邊，面對一個(gè)被塑料帶綁在三腳架上的相機(jī)，拿起一張切掉了眼睛和鼻子的頭部照片放在自己臉上，并慢慢地左右旋轉(zhuǎn)，其余人拿著數(shù)字號牌蹲在路旁靜靜等待，有些人已經(jīng)是第三、第四次做這份工作了。拍完照后，他們可以用自己的面部照片交換壺、盆、水杯等生活物品。這些照片將用于幫助機(jī)器識別人類表情。

采集后，還要對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注，歸納和整理，才能形成數(shù)據(jù)集。這些面部照片，部分會流到山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)科技創(chuàng)新孵化基地。這里有全國規(guī)模最大，作業(yè)能力最強(qiáng)，覆蓋場景最全面的人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)園區(qū)。基地總建筑面積約35萬平米，主要是總部基地和高等研究院，百度山西人工智能基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地就在4號樓。

郭梅是一名數(shù)據(jù)標(biāo)注師，她剛來基地時(shí)34歲，看到身邊全是20歲出頭的年輕人，總覺得自己年齡大了一些，干得肯定要比別人慢。“一開始每天只能標(biāo)注兩三百張，經(jīng)過公司崗前培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)幫助，現(xiàn)在每天能完成1300多張了。”她開心地說。

什么樣的人能成為標(biāo)注師?根據(jù)某招聘網(wǎng)站的廣告，中專及以上學(xué)歷即可，電腦培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)生/技校/高職畢業(yè)生更好;沒工作經(jīng)驗(yàn)也不要緊，入職后有統(tǒng)一員工培訓(xùn)。3500的起薪，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄渌ぷ鲘徫皇杖?。低門檻吸引了當(dāng)?shù)乇姸噢r(nóng)民、學(xué)生和殘障群體加入其中。

山西以能源行業(yè)為主，而標(biāo)注基地不僅給能源等傳統(tǒng)行業(yè)分流人員提供就業(yè)機(jī)會，也讓更多傳統(tǒng)企業(yè)開始關(guān)注智能化轉(zhuǎn)型。目前，基地已幫助2300人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助山西從全國各地引入35家國內(nèi)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)標(biāo)注企業(yè)，2019年全年實(shí)現(xiàn)標(biāo)注業(yè)務(wù)產(chǎn)值超億元。

2017年7月11日，山西省政府與百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司簽署了《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。百度基地是落實(shí)這一協(xié)議的重要載體，是山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)打造新一代信息產(chǎn)業(yè)集群的重點(diǎn)項(xiàng)目，是助力山西實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要依托。百度創(chuàng)始人、董事長李彥宏稱：‘數(shù)據(jù)標(biāo)注基地在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)形成規(guī)模效應(yīng)，計(jì)劃未來3年孵化專業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)注企業(yè)100家，吸納更多人、特別是年輕人就業(yè)。’

目前，基地全方位覆蓋了無人車、語音、人像、圖片、地圖測繪等數(shù)據(jù)類型的標(biāo)注和加工處理服務(wù)，在解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的同時(shí)，對推動數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化起到了積極示范作用。通過其智能管理后臺，能看到任務(wù)從分發(fā)到標(biāo)注結(jié)束的完整過程。通過雙重把關(guān)，全鏈路各環(huán)節(jié)質(zhì)量可控、安全可追溯，提升整體行業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)。

從采集到標(biāo)注，以單個(gè)基地帶動數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)全鏈路發(fā)展，更多人得以分享人工智能紅利。相較傳統(tǒng)體力工作，標(biāo)注師不會有風(fēng)吹日曬，更為輕松。在我國河南、河北、貴州、山西等地，甚至還出現(xiàn)了一些“數(shù)據(jù)標(biāo)注村”。近年來，無論是新基建還是兩新一重，我國不斷強(qiáng)調(diào)人工智能產(chǎn)業(yè)的重要性，各省各地政府也紛紛將人工智能技術(shù)視為下一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

從鄉(xiāng)村到城市，從標(biāo)注師到算法工程師、架構(gòu)師，AI產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，離不開大量的數(shù)據(jù)和勞動力投入。向勞動力更充足、成本更低的地方遷移是全球數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。不僅中國，印度也涌現(xiàn)了不少數(shù)據(jù)標(biāo)注村，他們?yōu)槊绹?、歐洲、澳洲和亞洲的AI公司服務(wù)，F(xiàn)acebook就曾將部分社交內(nèi)容標(biāo)注的工作外包給了一家印度公司。中國憑借龐大的內(nèi)需市場、豐富的應(yīng)用場景和低廉的勞動力價(jià)格優(yōu)勢，聚集了越來越多的相關(guān)企業(yè)，有望成為全球數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)中心。

千萬人才缺口 產(chǎn)學(xué)研自主化迫在眉睫

標(biāo)注師是人工智能領(lǐng)域的基礎(chǔ)工種，還有語音識別、圖像算法、數(shù)據(jù)分析、深度學(xué)習(xí)算法工程師等其他職業(yè)。據(jù)人社部4月30日發(fā)布的《人工智能工程技術(shù)人員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》，隨著人工智能的不斷發(fā)展，到2022年，75%的企業(yè)將把智能自動化嵌入到技術(shù)和流程開發(fā)中，使用基于人工智能的軟件來指導(dǎo)創(chuàng)新。如果不采取“規(guī)模化生產(chǎn)”的人才培養(yǎng)模式，到2025年人才缺口將會突破1000萬。

人工智能是引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力，正深刻改變著人們的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)方式，推動人類社會迎來人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享的智能時(shí)代。

日前，中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟發(fā)布的《人工智能助力新冠疫情防控調(diào)研報(bào)告》指出，疫情中大量人工智能技術(shù)投入應(yīng)用，充分說明以人工智能、大數(shù)據(jù)等為代表的新一代信息技術(shù)通過前期的快速發(fā)展和實(shí)踐積累，已經(jīng)越來越商業(yè)化、市場化、普及化，智能社會形態(tài)逐漸顯現(xiàn)，人工智能產(chǎn)業(yè)迎來難得的發(fā)展新機(jī)遇。

龐大的市場需求，首先體現(xiàn)為從業(yè)人員規(guī)模激增。2019年，僅北京地區(qū)人工智能相關(guān)企業(yè)數(shù)量就達(dá)到1084家。據(jù)國外企業(yè)ElementAI發(fā)布的《2019年度全球AI人才報(bào)告》顯示，由于國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、政府支持和大數(shù)據(jù)沉淀，中國人工智能領(lǐng)域的投融資占到了全球的60%，吸引了較多擁有技術(shù)的海外留學(xué)生回國發(fā)展。

據(jù)中國教育部門測算，我國國內(nèi)人工智能人才的供求比例為1：10，供需比例嚴(yán)重失衡。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，補(bǔ)齊人才短板，是我國的當(dāng)務(wù)之急。但是，中國在人才培養(yǎng)和人才吸引方面仍然與美國存在較大差距。數(shù)據(jù)顯示，58%的中國高級研究員在美國攻讀研究生，35%在中國讀研究生。在畢業(yè)于美國院校的中國高級研究員中，僅有21%回到中國，78%留在美國。該報(bào)告還顯示，全球吸引人工智能人才的國家中，排前三的是美國、中國、英國，中國雖然位列前列，但數(shù)量上僅為美國的四分之一。

中美科研體系的不同，對產(chǎn)業(yè)鏈也帶來了深遠(yuǎn)影響。經(jīng)美國培養(yǎng)的研究員，用的是美國的人工智能平臺，搜集的數(shù)據(jù)集，也適用于美國的深度學(xué)習(xí)平臺，他們回國后，將國內(nèi)眾多產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)上傳到這些外部平臺，人工智能的應(yīng)用涉及到安防、識別、城市交通、公共服務(wù)等國家事務(wù)，確保數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的安全，重要性不言而喻。這種跨國界的數(shù)據(jù)流動，在數(shù)據(jù)日益成為新的生產(chǎn)要素的當(dāng)下，影響深遠(yuǎn)。

新基建背景下，如何培養(yǎng)大量AI人才成為政府、企業(yè)、平臺共同面對的難題。作為深耕人工智能研發(fā)的科技公司，百度移動生態(tài)在帶動千萬人就業(yè)的同時(shí)，輸出近百萬AI人才，開創(chuàng)出與政府、企業(yè)、高校聯(lián)合培養(yǎng)高級AI人才的新模式，并計(jì)劃未來5年再培養(yǎng)500萬AI人才。

打通產(chǎn)學(xué)研平臺，百度促成更多國內(nèi)高校參與到人工智能浪潮中來。截止目前，百度已經(jīng)和復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、南開大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等超過200所高校共同開設(shè)深度學(xué)習(xí)、人工智能課程，并為來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等400余所高校的上千名AI專業(yè)教師提供培訓(xùn)。通過黃埔學(xué)院、AI快車道、云智學(xué)院等設(shè)置面向產(chǎn)業(yè)AI人群的培訓(xùn)課程，大批量培養(yǎng)既懂AI技術(shù)又懂AI場景的產(chǎn)業(yè)復(fù)合型人才。

培養(yǎng)更多高級AI人才，高校只是一方面，建立國家級系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制也很關(guān)鍵。為響應(yīng)國家“1+X”證書制度，加快推進(jìn)產(chǎn)教融合，全方位提升培養(yǎng)人才的能力，近日，中匯集團(tuán)控股有限公司(00382)與北京百度網(wǎng)訊科技有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。針對雙方共同培養(yǎng)的大數(shù)據(jù)、人工智能等專業(yè)的學(xué)生，百度或其生態(tài)合作企業(yè)將為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)具體實(shí)習(xí)情況，決定是否長期留用。

如果說數(shù)據(jù)標(biāo)注是人工智能的基礎(chǔ)，人工智能是新一輪全球產(chǎn)業(yè)革命的關(guān)鍵，那么，只有沉下心來，政府、企業(yè)和平臺共同發(fā)力，強(qiáng)化人工智能的基礎(chǔ)性研究和研發(fā)，不斷撐高行業(yè)人才培育的天花板，人工智能才可能真正發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供新動能。