曝廣州一老師疑似被同事強奸，報警后卻被學校以違反師德名義解雇

(資料圖片)

近日，有一女老師在社交媒體中稱，自己疑似被男同事強奸，報警處理后卻被學校以“違反師德師風基本要求”的名義開除。

據(jù)該老師所稱，她在校內食堂與同事聚餐后，準備回宿舍，卻被一位男同事兩次拽下電梯，于是便答應聊一會兒天再走。結果在當晚出現(xiàn)喪失記憶的情況，懷疑自己被下藥強奸，便報警處理。

由于取證精神壓力大，而且感染了新冠，因此整個人身心疲憊。然而在案件處理期間，校方卻一而再再而三地要求該老師“主動離職”。多次溝通未果，校方便以“曠工”和“違反師德”為由，發(fā)出解雇通知。

對于“曠工”，該老師并不想過多爭論。但對于“違反師德”一由，該老師多次向相關部門反映，質問學校憑什么這樣定性。但校方堅持認為該老師行為不端，為學校蒙羞，要求她盡快辦理離職手續(xù)。

此后該老師通過合理合法途徑要求學校道歉且適當補償，在補償方面也多次讓步，但學校依舊不愿就此前對她的多次侮辱進行道歉。

明明是受害者，卻成了學?？谥小笆У隆钡娜耍@樣的處理難免讓人不忿，對于學校的這種處理方式，你怎么看？

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