內訌升級愈加白熱化 聚力文化印章“失控”

聚力文化(002247)高層之間的內訌并未停止。12月23日晚間，聚力文化一紙公告宣布公司及部分子公司印章、證照資料已處于失控狀態(tài)，并且多次聯(lián)系前任董事長余海峰，上述相關印章、證照資料仍未移交。這也讓圍繞在聚力文化原高層之間的內訌更加白熱化。

根據聚力文化12月23日晚間發(fā)布的公告顯示，負責保管公司、公司北京分公司和公司文娛板塊子公司、分公司相關印章、證照資料的員工劉某某、周某拒絕移交由其代為保管的印章、證照資料，并連續(xù)脫崗不到公司上班。經公安備案后，公司于2019年12月13日對公司存放印章及資質文件的辦公室門鎖進行了開鎖，發(fā)現保管上述印章、證照資料的保險柜已不在辦公室。

聚力文化表示，公司已多次聯(lián)系前任董事長，要求其指示保管公司印章、證照資料的人員按照公司《印章管理制度》的規(guī)定將相關印章、證照資料交還給公司總經理并配合公司辦理工商變更登記手續(xù)。截至目前，上述相關印章、證照資料仍未移交，也未配合公司辦理工商變更登記手續(xù)，公司上述印章、證照資料已處于失控狀態(tài)。

針對相關問題，聚力文化方面相關人士對北京商報記者表示，“發(fā)現該情況后，公司一直就印章和證照資料事宜與前任董事長及相關人員進行協(xié)調”。在聚力文化及部分子公司印章“失控”的背后，是余海峰方面與姜飛雄方面兩方勢力的內斗。

在今年7-8月，聚力文化高層之間的內訌開始出現在公眾視野，姜飛雄提名獨董候選人遭到否決，彼時公司董事長余海峰就投了棄權票;之后在2019年半年報中，姜飛雄稱無法保證半年度報告內容的真實、準確、完整。到了10月，雙方的矛盾升級，聚力文化審議通過了《關于提請罷免余海峰董事長職務的議案》。

12月，姜飛雄表弟陳智劍當選聚力文化董事長，在公司的新一屆董事席位中，姜飛雄方面占據4席，余海峰方面占據2席。但如今伴隨著聚力文化及部分子公司印章“失控”，也意味著姜飛雄方面雖已“上臺”，聚力文化的內訌卻并未停止。

據了解，聚力文化目前處于無控股股東、實控人狀態(tài)，根據2019年三季報顯示，公司單一第一大股東為余海峰，持股比例15.33%;姜飛雄持股比例4.35%，位列第四大股東。聚力文化在三季報中表示，姜飛雄、卜靜靜、帝龍控股、姜祖功、姜筱雯、姜麗琴為一致行動人，其中卜靜靜、帝龍控股也均位列前十大股東之列，持股比例分別為5%、3.28%。經計算，僅姜飛雄、卜靜靜、帝龍控股三方，合計持有聚力文化12.63%的股份。