“雙提升”工程助力北京高校畢業(yè)生就業(yè)季跑出“加速度”

千龍網(wǎng)訊（記者 劉美君）“終于定了！”收到應(yīng)聘成功的好消息，北京市西城區(qū)高校畢業(yè)生小王難掩激動(dòng)，“多虧西城區(qū)人力社保局的哥哥姐姐們，讓我順利找到了工作。”

從2022年開始，西城區(qū)為更好地助力高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，出臺(tái)了《西城區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》。今年，西城區(qū)人力社保局堅(jiān)持推進(jìn)“雙提升”工程，圍繞“提升工作效能水平、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力”兩個(gè)方面，以首善標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)黨的二十大精神落地，結(jié)合“紅墻先鋒工程”中提出深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)發(fā)展新任務(wù)新要求，深刻把握解決好高校畢業(yè)生就業(yè)工作“心”和“力”的關(guān)鍵問題，自覺把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺到“2-1-1-5-2”中國式現(xiàn)代化西城實(shí)踐的框架體系中，錨定目標(biāo)、提高站位、主動(dòng)作為，用“父母心”“同理心”照亮前行路，以“三早”賦能、“三會(huì)”聚力、“三有”提質(zhì)、“三力”增效，跑出高校畢業(yè)生就業(yè)“西城加速度”。

【資料圖】

“三早”賦能，下好高校畢業(yè)生就業(yè)先手棋

“是小蘇嗎？了解到你的基本信息，北京德恒律師事務(wù)所和我們就業(yè)服務(wù)中心有合作，我們覺得你的情況比較適合他們，就把你的簡歷推送給他們，我們也可以約定一下時(shí)間陪同你去企業(yè)進(jìn)行面試。”小張是西城區(qū)的就業(yè)服務(wù)專員，還沒有到畢業(yè)季，小張就提早了解畢業(yè)生信息，再分渠道挖掘崗位信息，為有應(yīng)屆生招聘意愿的企業(yè)提供“一對(duì)一”服務(wù)，像如此的電話聯(lián)系小張每天都要打上幾十通。

為了能夠及時(shí)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，西城區(qū)人力社保局提出“盡早掌握學(xué)生狀況”“提早挖掘崗位信息”“提早開展人崗匹配”的 “三早”賦能理念，梳理制作《高校畢業(yè)生就業(yè)工作流程圖》《高校畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)曲線圖》，掛圖作戰(zhàn)、實(shí)時(shí)督辦，形成精準(zhǔn)對(duì)接、靠前服務(wù)的常態(tài)化工作機(jī)制。截至目前，就業(yè)服務(wù)專員與高校畢業(yè)生電話聯(lián)系 10095 人次、入戶走訪 669 人次，就業(yè)率已達(dá)到95%。

“三會(huì)”聚力，共畫高校畢業(yè)生就業(yè)同心圓

“如果能在家門口找到一份工作就太好了。”在收到家住順義區(qū)的困難家庭高校畢業(yè)生小趙的求助后，西城區(qū)人力社保局隨即與區(qū)發(fā)改委取得聯(lián)系，將尋崗范圍從西城區(qū)擴(kuò)大至全市。最終，西城區(qū)人力社保局幫助小趙在中國石油北京銷售公司第三分公司順利入職。今年以來，西城區(qū)人力社保局會(huì)同各產(chǎn)業(yè)、行業(yè)主管部門同向發(fā)力，動(dòng)員駐區(qū)企業(yè)為畢業(yè)生“量身定崗”。112家企業(yè)提供了800個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位，區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局拿出392個(gè)社會(huì)工作者崗位，定向招聘西城區(qū)高校畢業(yè)生，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

針對(duì)高校畢業(yè)生求職壓力大、求職心態(tài)焦慮、就業(yè)意愿不高等現(xiàn)象，西城區(qū)人力社保局多維度開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，推出“高校座談會(huì)”“家長交流會(huì)”“經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”“三會(huì)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，攜手高校、家長、同齡人，解決畢業(yè)生的思想認(rèn)識(shí)問題，了解未就業(yè)高校畢業(yè)生及家庭在求職中的訴求和難點(diǎn)，充分挖掘崗位信息，精準(zhǔn)匹配崗位，搭建更為完善的校企就業(yè)對(duì)接平臺(tái)和學(xué)生職場體驗(yàn)平臺(tái)，為畢業(yè)生掃清求職路上的障礙，提升就業(yè)成功率。西城區(qū)通過建立區(qū)、街、社區(qū)“三對(duì)一就業(yè)幫扶團(tuán)”，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。

“三有”提質(zhì)，打好高校畢業(yè)生就業(yè)組合拳

今年七月，在北京市人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽暨國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園北京峰會(huì)開幕式上，北京銳仕方達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司咨詢分公司榮獲北京市人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)十大典型案例的殊榮。近年來，西城區(qū)不斷創(chuàng)新舉措，構(gòu)建“公共+市場”多元服務(wù)體系，積極構(gòu)建畢業(yè)生、失業(yè)人員和用人單位之間的用工橋梁，全力以赴促進(jìn)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

西城區(qū)人力社保局充分發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，遵循政府“更有為”、市場“更有效”、隊(duì)伍“更有力”“三有”提質(zhì)方案，打好高校畢業(yè)生就業(yè)組合拳，不僅為西城區(qū)域建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障，也為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)化、多元化就業(yè)崗位。

“三力”增效，跑出高校畢業(yè)生就業(yè)加速度

不久前，“仲夏之約”首場“就業(yè)在北京”直播大會(huì)西城區(qū)青年群體專場在北京廣播電視臺(tái)順利舉行。西城區(qū)6家高精尖企業(yè)HR走進(jìn)直播間，提供了近150個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位促進(jìn)青年群體就業(yè)。西城區(qū)就業(yè)服務(wù)專員詳細(xì)介紹西城戶籍高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)等政策，并從職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面在線開展職業(yè)指導(dǎo)，幫助青年群體提升就業(yè)技能。

一直以來，西城區(qū)人力社保局充分發(fā)揮“雙提升”工程四級(jí)提級(jí)調(diào)度機(jī)制作用，從提升就業(yè)優(yōu)先引領(lǐng)力、智慧就業(yè)創(chuàng)造力、職業(yè)指導(dǎo)塑造力“三力”增效，自社區(qū)至街道，由街道到就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，再到主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)調(diào)度，錨定就業(yè)優(yōu)先、智慧就業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)破題發(fā)力，跑出高校畢業(yè)生就業(yè)加速度。

下一步，西城區(qū)人力社保局將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重點(diǎn)工作，盡最大努力讓更多高校畢業(yè)生更早更好就業(yè)。一方面，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立積極就業(yè)、主動(dòng)求職的目標(biāo)信念和理想追求，提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)、找準(zhǔn)職業(yè)定位，提高就業(yè)競爭力、擁抱美好未來。另一方面，加強(qiáng)就業(yè)工作干部隊(duì)伍對(duì)“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程”的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟，緊抓高校畢業(yè)生就業(yè)“沖刺期”，以更強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感、更精準(zhǔn)精細(xì)的就業(yè)服務(wù)，發(fā)力起跑線、跑出加速度、沖出終點(diǎn)線，在高校畢業(yè)生就業(yè)年度“接力循環(huán)賽”上再創(chuàng)佳績。

關(guān)鍵詞：