大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地“一站”式平臺建設為企業(yè)發(fā)展注入新動能

達爾文諾高創(chuàng)新研發(fā)的“重組膠原蛋白支架材料”已取得分類界定并進入檢驗階段，心靈方舟打造了首個國產(chǎn)近紅外腦成像儀——BrainScan近紅外光譜腦功能成像系統(tǒng)，完成本土化技術突破；北京貝來藥業(yè)有限公司的干細胞藥物GMP廠房落成投產(chǎn)，希濟生物8000平方米GMP CDMO廠房正式落成，實現(xiàn)生產(chǎn)一站式賦能……

在被譽為“中國藥谷”的大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地，一則“成果簡訊”被成功推送。

(資料圖片)

據(jù)園區(qū)相關負責人介紹，“這些成果是基地醫(yī)藥‘一站’式平臺建設下，創(chuàng)新打造“醫(yī)藥·科技+金融·服務”產(chǎn)業(yè)融合模式的必然結果。更為推動基地初步形成‘新藥篩選—動物實驗—臨床研究—注冊上市’鏈條，初步形成一批典型兩業(yè)融合發(fā)展模式注入新鮮動能。”

打地基、澆地梁、搭框架、砌外墻……封頂，高樓建設如是，醫(yī)藥行業(yè)亦如是。研發(fā)平臺、檢測平臺、生產(chǎn)平臺、金融平臺、上市幫扶平臺、政策宣導平臺……缺一不可。近年來，大興醫(yī)藥基地內(nèi)外兼修，以服務平臺和特色產(chǎn)業(yè)園建設為地基，不斷在賽道布局、產(chǎn)品培育、企業(yè)引進、人才服務等搭建“平臺”框架上持續(xù)發(fā)力，產(chǎn)業(yè)要素集中，產(chǎn)業(yè)生態(tài)日臻完善，產(chǎn)業(yè)布局“兩業(yè)融合”，注冊企業(yè)達6000多家，逐步實現(xiàn)中國醫(yī)藥產(chǎn)學研“一站”式平臺建設。

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺逐漸延伸，是大興醫(yī)藥基地源源不斷的內(nèi)生動力。走進達爾文諾高實驗室，“重組膠原蛋白支架材料”團隊夜以繼日的工作身影還在繼續(xù)，關節(jié)損傷修復的全新治療方法的開創(chuàng)只是他們前進過程的一小步。

達爾文諾高生產(chǎn)基地負責人表示：“我們已經(jīng)有三款產(chǎn)品在加速研發(fā)和推進臨床研究中，預計最快將在2025年實現(xiàn)上市銷售，未來將有5款以上的產(chǎn)品在大興醫(yī)藥基地生產(chǎn)。”

加速研發(fā)得以順利的背后，是聚集中國食品藥品檢定研究院、中國獸醫(yī)藥品監(jiān)察所、中國醫(yī)學科學院藥物所等12家國家級檢定研發(fā)機構，56個專業(yè)研究及服務機構，56個企業(yè)自建國家級和市級工程實驗室、科技研發(fā)機構，與120余個服務平臺的優(yōu)勢于一體的“研發(fā)—動物實驗—臨床研究—注冊上市”的全過程服務鏈。

生產(chǎn)是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的關鍵一環(huán)，中國藥谷的各類生產(chǎn)平臺正為這一環(huán)注入“快速反應催化劑”。當研發(fā)產(chǎn)品進入中試生產(chǎn)環(huán)節(jié)，園區(qū)星昊盈盛、華放天實、希濟生物等CDMO平臺可以為高端納米制劑、抗體制劑、細胞治療等前沿領域搭建“孵化器”；而后續(xù)的藥品臨床試驗及注冊上市，合泰新灣、合源匯豐、九州通等企業(yè)則接過“接力棒”保駕護航。

“我們都期待著基地與中檢院共建的生物藥質量控制技術檢測聯(lián)合實驗室落地，到時候各項工作都將提速升級。”貝來藥業(yè)董事長兼首席科學家劉擁軍博士在GMP廠房落成時對細胞基因藥物治療產(chǎn)業(yè)發(fā)展飽含信心。據(jù)了解，大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地將與首都醫(yī)科大學共建首醫(yī)大科技園，同時，強化數(shù)字經(jīng)濟賦能，推進北京生物信息智算中心、新灣醫(yī)學轉化等核心平臺建設，加速成果轉化。

中國藥谷研發(fā)生產(chǎn)的亮眼成績，也可謂一觀。如在2023年世界大健康博覽會上，藥谷企業(yè)展臺體驗區(qū)心靈方舟的國產(chǎn)近紅外腦成像儀——BrainScan近紅外光譜腦功能成像系統(tǒng)，令人稱奇。“這些成績的背后，離不開朋友、老師、投資人們的支持，更離不開中國藥谷良好政策的扶持”，北京心靈方舟科技發(fā)展有限公司創(chuàng)始人、董事長段洪峰說。

無論是研發(fā)還是生產(chǎn)，人才是第一生產(chǎn)力。大興醫(yī)藥基地對人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙向互動”有著獨特的“方法論”。段洪峰這樣的人才，也是中國藥谷為培養(yǎng)“未來醫(yī)藥科研領軍型的卓越人才”，探索新發(fā)展階段創(chuàng)新人才培養(yǎng)新范式的實例。匯聚全球優(yōu)質資源，構筑人才培養(yǎng)試驗基地，創(chuàng)新人才管理模式，中國藥谷從底層邏輯出發(fā)，探索長效化人才服務體系，布局“雙循環(huán)”人才經(jīng)脈，走出一條人才推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子。

人才方法論的底子在政策。中國藥谷深知保障科研人員成果轉化的收益和專利的自主權，對加速成果轉化起到重要作用，全面落實《北京市促進科技成果轉化條例》、《關于打通高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構科技成果在京轉化堵點若干措施》、“京校十條”、“京科九條”、“科創(chuàng)30條”等突破性政策，并通過建立人才資本投入增長機制，優(yōu)先保證人才能力素質提升、人才表彰獎勵項目、人才資助計劃等項目的資金投入。以政策開路促進各類創(chuàng)新要素順暢流動，全面夯實科技成果轉化的“人才底子”。

“聚良師對話，伴益友同行”，走在中國藥谷，無論是在咖啡廳的卡座還是在綠樹成蔭的戶外，總能發(fā)現(xiàn)三三兩兩的理論交流和技術探討。得益于“對話藥谷”等沙龍的成功舉辦，帶動的一系列開放型“金融與產(chǎn)業(yè)、科研與應用、產(chǎn)品與市場、政府與企業(yè)”的有效“對話”。

“CAR-T為代表的細胞與基因治療，我們的優(yōu)勢在于經(jīng)驗豐富、服務完備……”參加“對話藥谷”主題沙龍首場活動的基因啟明、藝妙醫(yī)療相關負責人意猶未盡。如何確保研發(fā)的產(chǎn)品順利打上自己的“標簽”？7月28日下午，“中國藥谷·人才學院”一場知識產(chǎn)權保護體系培訓沙龍引發(fā)討論熱潮。

創(chuàng)新要素不斷貼合聚集，自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力大幅提升，人才儲備日益增長……也許下一階段“對話藥谷”討論議題就變成了“企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)還需要‘一站’式藥谷平臺提供什么？”相信到時將會有更多提質升級的服務亟待探索，也期望“下期成果簡訊”迎來更多企業(yè)喜訊！

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