今日最新！工會推動(dòng)協(xié)商懇談 網(wǎng)約車司機(jī)與滴滴達(dá)成23項(xiàng)權(quán)益保障

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開展平臺計(jì)價(jià)和抽成“陽光行動(dòng)”、推出“滴滴司機(jī)專屬商業(yè)醫(yī)療保障”……在北京市、區(qū)、街道三級工會的推動(dòng)下，滴滴（北京）網(wǎng)約車司機(jī)協(xié)商懇談會日前在滴滴總部召開，形成了《2023年滴滴（北京）網(wǎng)約車司機(jī)協(xié)商懇談會專項(xiàng)協(xié)議》，約定了6項(xiàng)內(nèi)容23條具體措施，將惠及目前全市在滴滴平臺獲取收入的網(wǎng)約車司機(jī)，為他們在工作中增添一份安心保障。

“公司高度重視平臺司機(jī)的權(quán)益保障，在收入保障方面，我們建立了公開透明的司機(jī)收入保障體系，通過費(fèi)用墊付、專項(xiàng)幫扶等方式穩(wěn)定司機(jī)收入……”面對網(wǎng)約車司機(jī)代表提出的一個(gè)個(gè)事關(guān)自己切身利益的提問，滴滴平臺方逐一答復(fù)。

這是今年首場全市性的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)協(xié)商懇談會。滴滴網(wǎng)約車司機(jī)與滴滴出行行政方各派出7名代表，就關(guān)系到網(wǎng)約車司機(jī)切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行了充分協(xié)商，形成《2023年滴滴（北京）網(wǎng)約車司機(jī)協(xié)商懇談會專項(xiàng)協(xié)議》。在北京市總工會、海淀區(qū)總工會、上地街道總工會三級工會的共同見證下，雙方首席協(xié)商代表在專項(xiàng)協(xié)議上簽字確認(rèn)。

據(jù)了解，滴滴于2021年8月成立滴滴集團(tuán)（北京）工會，去年年底被全國總工會確定為推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)工作的重點(diǎn)企業(yè)。

為推動(dòng)平臺企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，北京三級工會聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，多次前往滴滴總部，與平臺企業(yè)黨委、工會及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工會職能發(fā)揮、職工權(quán)益維護(hù)等問題進(jìn)行深入座談交流，引導(dǎo)建立“維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是互利雙贏”的共識，在企業(yè)內(nèi)部形成管理層支持、各部門積極支持配合，共同推動(dòng)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的工作局面。

記者注意到，此次懇談會形成的專項(xiàng)協(xié)議包括協(xié)商機(jī)構(gòu)與機(jī)制建設(shè)、職業(yè)傷害與安全保障、收入與獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償、福利與關(guān)懷、公益幫扶與獎(jiǎng)勵(lì)、專屬商業(yè)保險(xiǎn)等6項(xiàng)內(nèi)容23條具體措施。

其中，在收入與獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償方面，明確要建立并不斷完善高效的司機(jī)補(bǔ)貼和定價(jià)機(jī)制，積極開展平臺計(jì)價(jià)和抽成“陽光行動(dòng)”，在每筆訂單完成之后，通過司機(jī)端APP實(shí)時(shí)顯示該筆訂單的乘客支付總金額、駕駛員勞動(dòng)報(bào)酬、基于乘客支付總金額和駕駛員勞動(dòng)報(bào)酬的平臺抽成比例以及平臺抽成比例計(jì)算公式等信息，使司機(jī)收入計(jì)算清晰明了；并為網(wǎng)約車司機(jī)提供空駛補(bǔ)償、車費(fèi)墊付。

試點(diǎn)開展專屬商業(yè)保險(xiǎn)，推出“滴滴司機(jī)專屬商業(yè)醫(yī)療保障”項(xiàng)目，幫助司機(jī)解決健康、醫(yī)療保障等問題，并聯(lián)合保險(xiǎn)公司推出“滴滴司機(jī)專屬商業(yè)養(yǎng)老保障”計(jì)劃。同時(shí)，在福利與關(guān)懷中明確建立司機(jī)發(fā)展“雙通道”——專業(yè)通道、升級通道，表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件的司機(jī)隊(duì)長有機(jī)會優(yōu)先錄取成為司服伙伴或司服經(jīng)理，為他們提供更清晰的成長和發(fā)展路徑。

市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益，2021年市總工會制定了《關(guān)于維權(quán)向前一步積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作措施》，包括9條措施及5個(gè)配套文件，作為全市工會權(quán)益維護(hù)的重點(diǎn)工作進(jìn)行推進(jìn)。同年在四個(gè)區(qū)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)試點(diǎn)工作，選取的京東集團(tuán)等7家試點(diǎn)企業(yè)均簽訂了集體合同，召開了職工代表大會。2022年，在總結(jié)試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上擴(kuò)大覆蓋面，重點(diǎn)推進(jìn)經(jīng)營地在京的全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)，特別是17家互聯(lián)網(wǎng)平臺頭部企業(yè)和14家品牌快遞企業(yè)集體協(xié)商和職代會工作，各項(xiàng)工作取得階段性成效。

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