公務(wù)員的工資一直是一個(gè)謎 年收入20萬主要和各種補(bǔ)貼掛鉤

公務(wù)員的工資一直都是大家很感興趣的話題，在大家口中，公務(wù)員的工資一直是一個(gè)謎，很多公務(wù)員表示，自己每個(gè)月基本工資只有三四千，但是看他們的日常生活，完全不像是這個(gè)工資水平的人應(yīng)有的。也有網(wǎng)友說，江浙，廣深這些地方的公務(wù)員，年收入都在20萬以上，那相當(dāng)于月薪2萬了，這又是怎么回事呢?

其實(shí)，公務(wù)員除了基本工資以外，還有各種各樣的補(bǔ)貼名目，今天就來給大家說說，公務(wù)員一般都有哪些補(bǔ)貼。

1.國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼

公務(wù)員都有國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼，一般都是針對特殊地區(qū)或者特殊崗位。比如艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，中西部機(jī)關(guān)單位人員補(bǔ)貼，駐藏干部補(bǔ)貼，駐海島人員補(bǔ)貼等。針對特殊崗位一般是審計(jì)、檢察，還有公安、法檢一類的崗位也有職位津貼。簡單來說，只要你所在的崗位越艱苦，越特殊，補(bǔ)貼就越多，這一部分也是國家明確規(guī)定的。

2.工作生活補(bǔ)貼

每個(gè)公務(wù)員的工資表上，肯定會有“工作性補(bǔ)貼”和“生活性補(bǔ)貼”，但這兩項(xiàng)補(bǔ)貼并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一般是根據(jù)工作所在地的財(cái)政狀況來定的。所以，一些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員，這兩項(xiàng)補(bǔ)貼加起來比基本工資還高，而在一些西部艱苦不發(fā)達(dá)地區(qū)，兩項(xiàng)加起來不過千也是常事。

3.改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼

有時(shí)候地區(qū)財(cái)政收入比較多，本地公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼也比較多。比如有的單位會給職工都買補(bǔ)充公積金，或者一年下來發(fā)好幾次考核獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)假日發(fā)放更多的節(jié)日費(fèi)等等。這些獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼五花八門，名目繁多，所以一般人也很難搞清楚公務(wù)員的具體收入有多少。

總體來說，公務(wù)員的實(shí)際收入處于當(dāng)?shù)刂械绕系奈恢?，主要就是和各種補(bǔ)貼掛鉤。當(dāng)然了，不同地區(qū)不同單位的補(bǔ)貼也是不一樣了，不能一概而論，去之前也要考慮一下當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境才行!大家對此有何看法?可以在下方留言。