在微信群對(duì)合作公司發(fā)表侮辱性言論被訴侵權(quán) 網(wǎng)絡(luò)不是情緒發(fā)泄地

張水萍 繪

“XX黑公司黑代理”“……XX黑公司不結(jié)利潤(rùn)，大家不要合作”……因?yàn)橐淮紊虅?wù)合作，雙方發(fā)生糾紛，其中一方在數(shù)個(gè)行業(yè)群中發(fā)表不當(dāng)言論，由此引來了一場(chǎng)官司。經(jīng)過法院調(diào)解，被告吳某(化名)當(dāng)場(chǎng)向原告方賠禮道歉，并在上述微信群中發(fā)布道歉聲明。

(資料圖片僅供參考)

合作雙方發(fā)生矛盾

原告是一家從事勞務(wù)派遣、供應(yīng)管理服務(wù)的公司，被告吳某為該公司勞務(wù)供應(yīng)商。原本兩方合作還算順暢，直到2021年11月，因一次勞務(wù)派遣，雙方發(fā)生了不小的矛盾。

原告公司起訴稱，2021年11月，吳某介紹一名勞務(wù)工給原告公司，后由原告公司派遣至A公司工作。1個(gè)月后，該勞務(wù)工從A公司離職，原告公司亦將情況如實(shí)反映給吳某。其后某日，該勞務(wù)工看到了原告公司發(fā)布的招聘臨時(shí)工信息，主動(dòng)聯(lián)系原告公司，表示愿意前往B公司務(wù)工。

吳某則認(rèn)為，是原告公司在自己不知情的情況下，在A公司裁員后，又將該勞務(wù)工派遣至B公司，使自己的業(yè)務(wù)利益受損，原告公司應(yīng)給自己結(jié)算該勞務(wù)工派遣到B公司的代理費(fèi)。雙方商談無果，引發(fā)矛盾。

微信群上發(fā)布不當(dāng)言論

2022年2月，吳某開始在當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)人力資源發(fā)單群中發(fā)布針對(duì)原告公司的侮辱性言論，甚至在原告公司HR微信發(fā)布的招工信息下留言“垃圾公司”“黑公司”等內(nèi)容。

不堪其擾的原告公司向慈溪法院杭州灣新區(qū)法庭起訴，要求吳某立即停止上述行為，刪除相關(guān)侮辱性言論，在上述微信群和微信朋友圈向原告賠禮道歉，并賠償原告公司經(jīng)濟(jì)損失和案件訴訟費(fèi)。

名譽(yù)權(quán)不容侵犯

受理案件后，承辦法官首先對(duì)被告發(fā)布不良言論的行為給予了批評(píng)教育，并結(jié)合民法典的相關(guān)規(guī)定為雙方解讀相關(guān)法律?！安惶囟P(guān)系人組成的微信群具有公共空間屬性，在微信群中發(fā)布消息，不論是否有人跟帖，該消息是所有群成員能看到的，也可能被群成員以各種方式傳播出去。在此類微信群中發(fā)布侮辱、誹謗、污蔑或者貶損他人的言論構(gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任?！?/p>

在法官的教育引導(dǎo)下，被告意識(shí)到自己的言行確實(shí)有不當(dāng)之處，表示愿意賠禮道歉。原告公司也愿意以和為貴接受道歉。

最終，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，約定被告吳某向原告公司賠禮道歉，通過“人民法院在線服務(wù)平臺(tái)”簽署《致歉聲明》一份，發(fā)布在上述微信群中，以消除影響，被告退群的，則由原告自行將該《致歉聲明》發(fā)布在相關(guān)微信群里。原告公司放棄其余訴訟請(qǐng)求，吳某也不再主張本案所涉派遣代理費(fèi)，雙方就此無涉。

調(diào)解協(xié)議簽訂后，吳某依約在微信群中上傳了《致歉聲明》。

【法官說法】

網(wǎng)絡(luò)不是法外之地，任何組織和個(gè)人應(yīng)采用合理的方式表達(dá)自己的訴求，實(shí)事求是發(fā)布言論、遵守法律法規(guī)。民法典中明確規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。公民和法人發(fā)現(xiàn)自身的名譽(yù)權(quán)受到侵害，有權(quán)要求停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。

(陳露佳 王修利)

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