【熱聞】我在一線 | 助企干部與企業(yè)的“一次招聘約定”

寧網編前語

(資料圖片)

“千名干部助企紓困”服務活動已在全市范圍推開，這是市委市政府著眼經濟穩(wěn)進提質的精準應對之舉。目前，國家、省、市各級紓困政策落地情況如何？市場主體還面臨哪些困難？企業(yè)家的發(fā)展信心有沒有受到影響？企業(yè)對政府部門有哪些期盼和訴求？近日，市委組織部、市經信局等相關部門為全力保障助企行動落地見效，聯(lián)合寧波日報共同推出“我在一線”系列報道，記者跟隨助企干部深入企業(yè)，一線調研，客觀記錄，講述政企同心打響經濟穩(wěn)進提質攻堅戰(zhàn)的生動故事。

“雄豪機械”專供特斯拉的升降設備吸引助企干部目光。

中國寧波網記者俞永均

“我們提供的薪酬比寧波市區(qū)還高，但很多大學生就是不愿意來”“建議你們把研發(fā)設計放在市區(qū)，技術人員可以定期來象山的生產基地”

“企業(yè)快速發(fā)展后，我們對人才的需求越來越大，特別是技師和高端服務人才存在不小的缺口”“我這邊有一些新的渠道，比如說海外企業(yè)的退休工程師經驗豐富，相比大學生更適合公司的需求”

……

盛夏驕陽似火，助企干部宋建權和同事一早趕往象山走訪企業(yè)，排摸企業(yè)的用人需求。作為寧波市人才服務中心主任，宋建權在人才招聘方面積累了豐富經驗，對于企業(yè)拋來的問題，他不僅一一作答，而且和企業(yè)共商對策。

“之前，有個本科生來公司上班兩年，后因他女朋友在外地，就走了?！闭憬族懢軝C械有限公司技術總監(jiān)梅碧舟告訴助企干部，作為國家專精特新小巨人企業(yè)，公司銷售額每年以超過30%的速度增長，但大學生留不下來的問題一直困擾著公司發(fā)展。

在雄豪機械科技(象山)有限公司，宋建權聽到了類似的難題?！皥@區(qū)周邊配套設施不夠完善，對口的工程師不好招?！弊鳛橄笊轿鳚商凉I(yè)區(qū)落戶的第二家企業(yè)，“雄豪機械”雖然成立才5年，但已進入特斯拉配套供應鏈，公司老板王樹國不愁業(yè)績卻有成長“煩惱”：“我們迫切想招一些技校畢業(yè)的學生，哪怕來這里實習也行?！?/p>

上述問題，在象山制造業(yè)企業(yè)中并非個案。宋建權邊聽邊記，他心里清楚，解決專業(yè)人才和高端人才緊缺問題，已成為象山制造業(yè)企業(yè)紓困的“命脈”之一，助企小分隊要盡早拿出可行方案。

不少制造企業(yè)面臨高端人才瓶頸，圖為快速發(fā)展正在籌劃上馬第四條生產線的勤邦新材料公司。

“你們遭遇的人才瓶頸，一方面與象山的區(qū)位條件和配套有關，另一方面也與當前大學生的就業(yè)理念固化有關?！彼谓嗪屯聜兩塘亢笾д姓f，企業(yè)要未雨綢繆做好人才儲備，建設有特色的企業(yè)文化，“針對很多大學生不愿意下車間的現(xiàn)實困境，企業(yè)需要精準對接職業(yè)院校，引進肯吃苦的技術藍領?！?/p>

他還和象山的助企干部一起商議：“我們到時匯總摸排一下，看看象山這些企業(yè)的技術人員主要來自哪些地方、哪些高校，找準高度匹配的來源地，然后重點開發(fā)，精準邀約配對?！?/p>

“回去后，我們助企小分隊會再碰個頭，盡早為象山有類似人才需求的制造業(yè)企業(yè)搞一次專場招聘會，精準邀約，精準對接，到時希望你們都能參加?！迸R走時，宋建權鄭重叮囑道。

相關報道：

我在一線 | “企業(yè)最關心的 就是我們最需要上心的”

我在一線 | 用電量下降引關注 廠區(qū)來了位“不速之客”

我在一線 | "老朋友"送來"大禮包" 助企緩解"燃眉之急"

我在一線 | 園區(qū)員工出行難 他們在馬路邊開起"交流會"

我在一線 | 從單個企業(yè)到整片區(qū)域 “及時雨”一陣接一陣

我在一線｜“這個問題 我會一直跟蹤下去”

我在一線 | “娘家人”廠區(qū)工地送策“開方”

我在一線 | 助鳳凰展翅 “理想”重啟上市理想

我在一線 | 科研項目"前腳"申報 政策兌現(xiàn)"后腳"就到

我在一線 |“有困難盡管說 我是你們的服務員”

關鍵詞：