新春走基層 | 逾2000名工人鏖戰(zhàn)寧波國際會議中心項目

中國寧波網(wǎng)記者馮瑄通訊員許嘉琦丁益文/攝

今天上午，位于東錢湖畔的寧波國際會議中心項目工地，鄒坤迎來了妻兒?！皟赡隂]回去了，今年再戰(zhàn)一年，待項目竣工投用，再回家看看?！焙幽霞泥u坤是寧波國際會議中心項目執(zhí)行經(jīng)理。

和鄒坤一樣，駐守在這個工地的員工超過2000名。他們春節(jié)不回家的目標(biāo)只有一個——“確保寧波國際會議中心項目今年3月如期建成”。

在項目施工現(xiàn)場，工人們忙碌的身影隨處可見，大型工程設(shè)備設(shè)施來回穿梭。記者了解到，作為浙江省和寧波市重點工程，寧波國際會議中心項目于2020年5月正式開工，項目總建筑面積約40萬平方米，目前項目主體工程基本完成，正加快推進幕墻、精裝修、機電等工程收尾，全面推進市政附屬工程階段。

“我們項目在建職工峰值有4000余人，這兩年，我們積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于企業(yè)留工優(yōu)工促生產(chǎn)的文件精神，連續(xù)兩年春節(jié)未停工，今年有近2000名工人就地過年，保障項目加快建設(shè)?！睂幉ㄩ_投集團有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，眼下春節(jié)項目建設(shè)不停歇、沖刺“開門紅”成為了項目現(xiàn)場的“主旋律”。

這位負(fù)責(zé)人表示，為了讓駐守在該項目工地的2000多名工人過好年，該項目汲取去年“留甬過年”的成功經(jīng)驗，今年持續(xù)加大留工優(yōu)工力度，優(yōu)化升級人員留守輪換機制，以新年紅包、加班補貼、留崗獎金等形式在薪酬福利上提高待遇，吸引務(wù)工人員留甬過年。

除了用薪留人，更要用心留、用情留人。寧波國際會議中心項目還做好留崗人員生活保障，組織開展春節(jié)慰問、送福字貼春聯(lián)、包餃子看春晚、工地新年拍照等豐富多彩的文娛活動。對于回家過年的務(wù)工人員，提前統(tǒng)計返崗時間，對返鄉(xiāng)人員集中地區(qū)安排接送，并結(jié)合返鄉(xiāng)地區(qū)疫情防控需求，制定返鄉(xiāng)疫情防控操作手冊，確保有序返鄉(xiāng)，及時返崗。

“除夕年夜飯，項目總承包單位中建八局給我們送來了四五頭豬，還請來了四川廚師，本部領(lǐng)導(dǎo)也會來和我們一起吃。”鄒坤笑著說道。和鄒坤不同，負(fù)責(zé)項目外裝業(yè)務(wù)的江蘇籍員工胡智鋼是第一次留在寧波過年。他告訴記者，大年初一早上會稍事休息，下午就要返崗開展項目巡查，“現(xiàn)在項目到了最關(guān)鍵的收尾階段，容不得半點馬虎”。

采訪尾聲，聽說年夜飯有川菜、海鮮、餃子、湯圓等后，鄒坤和胡智鋼會心一笑，“今年年夜飯可以稱得上“東西南北中”舌尖上的碰撞了……”

其實，對于這些工人們來說，不論在哪兒過年，“吾心安處即故鄉(xiāng)”。而對于項目方來說，一系列留工優(yōu)工的背后，更是為了寧波國際會議中心這個全市矚目的大項目建設(shè)提速提質(zhì)，確保今年3月如期建成。

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