8個方面支持洛陽副中心城市建設(shè) 穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有就業(yè)崗位

洛報融媒記者2日從市人力資源和社會保障局獲悉，省人社廳日前印發(fā)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于支持洛陽加快建設(shè)中原城市群副中心城市的若干措施》，將從8個方面助力洛陽加快副中心城市建設(shè)。

支持洛陽提升公共就業(yè)服務(wù)能力打造宜業(yè)城市

支持洛陽扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)工作，實(shí)施更加積極的失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有就業(yè)崗位。

指導(dǎo)洛陽全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，拓寬就業(yè)渠道，確保到2025年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計(jì)70萬人以上。

支持洛陽加強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)，加快省統(tǒng)建“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)在洛陽的全覆蓋。

支持洛陽強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作，完善轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，打造“河南省知名勞務(wù)品牌”。

支持洛陽實(shí)施高校畢業(yè)生基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，加大對洛陽“三支一扶”招募計(jì)劃支持力度，更好服務(wù)基層和鄉(xiāng)村振興。支持洛陽建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)技能培訓(xùn)基地，持續(xù)加大技能人才培養(yǎng)力度，并在國家級高技能人才培訓(xùn)基地、省級職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、技師學(xué)院建設(shè)等方面予以適當(dāng)傾斜。

支持洛陽建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

指導(dǎo)洛陽立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，圍繞洛陽市建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心、全國先進(jìn)制造業(yè)基地、全國重要交通樞紐、國際人文交流中心，籌建洛陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

支持設(shè)立洛陽市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，帶動整個副中心城市區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的鏈?zhǔn)桨l(fā)展。

支持洛陽打造中西部地區(qū)人才高地

支持洛陽加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，在全民技能振興基地型項(xiàng)目、職業(yè)技能等級認(rèn)定、企業(yè)新型學(xué)徒制等方面對洛陽給予適當(dāng)傾斜。

支持洛陽加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行特聘研究員崗位制度，打造柔性引進(jìn)高端研發(fā)人才品牌。

在國家、省杰出專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦和博士后工作站建設(shè)方面，對洛陽予以適當(dāng)傾斜。

支持洛陽在符合條件、管理規(guī)范、規(guī)模較大的高校、科研院所、大型企業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校和其他人才智力密集的企事業(yè)單位開展職稱自主評審。

支持洛陽將鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)洛陽片區(qū)工程系列高級職稱評審輻射范圍由自創(chuàng)區(qū)洛陽片區(qū)拓展到洛陽市所有地區(qū)，讓更多專業(yè)技術(shù)人員享受自創(chuàng)區(qū)政策改革紅利。

支持洛陽推進(jìn)與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體專業(yè)技術(shù)人才資格互認(rèn)。

支持洛陽實(shí)行體現(xiàn)人才價值的薪酬分配政策，允許國有企業(yè)、事業(yè)單位各類人才按規(guī)定在洛兼職兼薪、按勞取酬。

支持洛陽加強(qiáng)區(qū)域性人事考試服務(wù)中心建設(shè)

對洛陽承接考試項(xiàng)目給予適度傾斜，增加洛陽承辦考試種類和數(shù)量，使其積累更多考務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)。

支持洛陽打造中西部地區(qū)最優(yōu)用工環(huán)境

支持洛陽進(jìn)一步完善根治拖欠農(nóng)民工工資制度體系，全面應(yīng)用“洛陽市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)”，并在人員、經(jīng)費(fèi)和裝備等方面給予適當(dāng)傾斜。

支持洛陽持續(xù)推進(jìn)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)縣(市)區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺全覆蓋。

支持洛陽落實(shí)企業(yè)工資指導(dǎo)線制度、最低工資保障制度、企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，全面推行國有企業(yè)工資決定機(jī)制和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。

加大對洛陽社會保險政策支持和資金支持力度

支持洛陽實(shí)施破產(chǎn)國有企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)清償政策和滯納金計(jì)入企業(yè)欠費(fèi)政策。對依法實(shí)施破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償。對清償欠費(fèi)資金不足的企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)，除企業(yè)繳費(fèi)中應(yīng)劃入職工個人賬戶部分外，經(jīng)洛陽市社保中心審核確認(rèn)，人社部門、財政部門復(fù)核，報省政府批準(zhǔn)后予以核銷。

支持洛陽執(zhí)行將進(jìn)入破產(chǎn)程序或已經(jīng)破產(chǎn)的企業(yè)按規(guī)定加收的滯納金計(jì)入企業(yè)欠費(fèi)政策。對確實(shí)無力補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，先補(bǔ)繳需辦理退休手續(xù)和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)的本金，按《社會保險法》規(guī)定加收的滯納金計(jì)入企業(yè)欠費(fèi)，再辦理相應(yīng)退休或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

支持洛陽實(shí)行應(yīng)保未保和停保斷保人員補(bǔ)繳費(fèi)政策。針對部分單位和職工沒有辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)手續(xù)和職工停保斷保、職工達(dá)到法定退休年齡時不能享受養(yǎng)老保險待遇情況，允許洛陽市對符合補(bǔ)繳條件的職工按照規(guī)定程序和要求辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，使其享受應(yīng)有的社會保險待遇。

在綜合考慮洛陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)狀況、參保繳費(fèi)人數(shù)、撫養(yǎng)比等因素的基礎(chǔ)上，加大對洛陽市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支持力度，確保養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放。

支持洛陽加大社會保險信息化建設(shè)力度

支持洛陽加快“互聯(lián)網(wǎng)+社保”信息系統(tǒng)建設(shè)，支持洛陽工傷保險信息化建設(shè)，加快全面實(shí)現(xiàn)工傷保險待遇線上發(fā)放工作進(jìn)程。

支持洛陽加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)

支持洛陽市在社保經(jīng)辦服務(wù)模式上先行先試，積極打造全省領(lǐng)先的社保經(jīng)辦服務(wù)示范中心。

(記者 李迎博)