環(huán)球觀焦點：廣西：制定實施細則，明確職業(yè)學校實習管理“紅線”

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近日，廣西教育廳、廣西工業(yè)和信息化廳等八部門聯(lián)合印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)職業(yè)學校學生實習管理實施細則（修訂）》（以下簡稱《細則》），原則上不得跨專業(yè)大類安排實習，嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習。學生在實習單位的崗位實習時間一般為6個月，不得僅安排學生從事簡單重復勞動。

《細則》明確，實習崗位應與學生所學專業(yè)對口或相近，原則上不得跨專業(yè)大類安排實習。職業(yè)學校安排崗位實習，應當取得學生及其法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書。

實習單位應當合理確定崗位實習學生占在崗人數(shù)的比例，崗位實習學生的人數(shù)一般不超過實習單位在崗職工總數(shù)的10％，在具體崗位實習的學生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總人數(shù)的20％。同時，任何單位或部門不得干預職業(yè)學校正常安排和實施實習方案，不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單位實習，嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習。

《細則》規(guī)定，學生在實習單位的崗位實習時間一般為6個月，應基本覆蓋專業(yè)所對應崗位（群）的典型工作任務，不得僅安排學生從事簡單重復勞動。醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生，可根據(jù)醫(yī)護職業(yè)資格證報考條件要求，在教學、綜合醫(yī)院完成8至10個月以上的護理、臨床實習。

《細則》嚴禁職業(yè)學校以社會實踐、教學實習等其他名義設置變相的崗位實習來逃避管理。學生參加崗位實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方必須以有關部門發(fā)布的實習協(xié)議示范文本為基礎簽訂實習協(xié)議，未按規(guī)定簽訂實習協(xié)議的，不得安排學生實習?！都殑t》還注重保障實習學生的基本權利，對職業(yè)學校和實習單位列出了7個“不得”，例如不得安排、接收一年級在校學生進行崗位實習；不得安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動等。

除相關專業(yè)和實習崗位有特殊要求，實習單位還應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，且不得安排學生從事高空、井下以及其他具有較高安全風險的實習；不得安排學生在休息日、法定節(jié)假日實習；不得安排學生加班和上夜班。

針對學生實習報酬和費用的問題，《細則》明確，接收學生崗位實習的實習單位，應當參考本單位相同崗位的報酬標準和崗位實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予適當?shù)膶嵙晥蟪?。在實習崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，原則上應不低于本單位相同崗位工資標準的80％或最低檔工資標準，原則上支付周期不得超過1個月。

另外，職業(yè)學校和實習單位不得向學生收取押金、培訓費、實習報酬提成等各種形式的實習費用，不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件，不得要求學生提供擔?；蛘咭云渌x收取學生財物。

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