海南已開放境外人員參加職業(yè)資格考試30多項 加大人才引進和培育力度

記者11日從海南省新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會獲悉，為支持自貿(mào)港建設，海南多舉措加大人才引進和培育力度。其中，在吸引外籍人才方面，已開放境外人員參加職業(yè)資格考試30多項，認可的境外職業(yè)資格200多項。

據(jù)介紹，海南堅持實施“引進+培養(yǎng)”雙輪驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略，大力實施《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》，培養(yǎng)引進急需緊缺高層次人才。截至2020年底，人才資源總量占總人口的比率從2007年底的14.15%提升到19.97%。2018年4月以來，全省累計引進各類人才20.8萬人，與之前同口徑相比增長657%，“百萬人才進海南”行動計劃第一階段目標順利完成。

為吸引更多外來人才參與自貿(mào)港建設，海南出臺了享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法、境外人員參加職業(yè)資格考試管理辦法、境外人員執(zhí)業(yè)管理辦法等政策，研究制定外籍“高精尖缺”人才認定標準，設立海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，全方位吸引各類人才參與海南自貿(mào)港建設。目前，海南已開放境外人員參加職業(yè)資格考試30多項，認可的境外職業(yè)資格涉及20多個國家和港澳臺地區(qū)共200多項。

2020年以來，海南推出6.5萬個崗位面向全球招聘，目前已正式簽約超過5萬人。其中，高薪崗位簽約率超過90%，外籍人才崗位簽約率超過80%;中組部選派第三批111名干部來瓊掛職;新設33家院士創(chuàng)新平臺，共計達到145家，柔性引進院士100多名。引進人才呈現(xiàn)高素質(zhì)、年輕化、國際化趨勢。

在本地人才培養(yǎng)方面，海南重點實施“南海系列”育才計劃，培養(yǎng)千名以上高層次專業(yè)技術、經(jīng)營管理、農(nóng)村實用和技能人才。同時在全國率先推行保收入、保安居，放寬退休年齡限制、放寬招錄(聘)條件等創(chuàng)新做法，開展基層教育衛(wèi)生人才激勵機制改革試點。

此外，海南全力推進國際教育創(chuàng)新島建設。陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)、三亞崖州灣科教城已吸引20余所國內(nèi)外知名高校簽約入駐、合作辦學，德國比勒費爾德應用科技大學、瑞士洛桑酒店管理學院已經(jīng)先后簽約落戶洋浦、三亞進行獨立辦學，都在按今年9月份招生的目標加快推進。(記者吳茂輝)